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최고의 자부심

통상임금/근로시간/정년법제화등 임금체계 혁신은 직원들의 생산성 향상과 직결되는 문제이므로 점진적이고 지속적인 제도 개선을 통해 추진해야 합니다. 임금체계 개선 컨설팅 실무경험이 풍부한 전문가의 지속적인 컨설팅과 합리적 급여제도 설계를 통해 기업과 근로자의 발전을 약속드립니다. 


최고의 전문가

다양한 업종의 기업체 인사노무문제를 해결한 풍부한 경험과 전문적 역량을 갖춘 공인노무사•변호사•회계사•컨설턴트로 구성되어 있습니다. 중견기업들의 합리적 인사제도와 사규정비 회사서식 및 업무매뉴얼, 교대제개편, 임금체계 및 인사고과, 인사관리와 노무관리, 노사갈등관리와 노사협력관리 등 각 분야를 전담하는 공인노무사•협력자격사•컨설턴트를 두어 인적자원관리의 본질적인 문제점과 근본적인 해결책을 제시함으로써 기업의 경쟁력을 향상시킵니다.


최고의 서비스

부문별 전문 노무사로 하여금 합리적 노사관계 정립, 회사규정,회사서식,업무매뉴얼 컨설팅, 교대제 개편 및 신인사제도 컨설팅, 사내교육 및 강의, 임금체계의 진단과 재설계 등의 전문서비스를 통하여 각 기업의 핵심역량을 강화하고 있습니다.


최고의 정보력

노동관계 각급 법원 판례,행정해석, 정책자료, 노동위원회의 결정례와 재결례, 노동부 질의회시 등 법적 자료의 DB와 다양한 업종에 걸친 인사관련 실무자료와 연구논문 및 주요 인사관리분석자료 등 인적자원관리 자료의 데이타 베이스를 구축하였습니다.




                                            
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