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  취업규칙 작성  
  1.취업규칙 작성 의무사업장 

(1)근로자 10인 이상 사업장   

상시 10인 이상의 근로자를 사용한다는 것은 정규직・임시직・일용직・상용직 근로자 등을 포함하여 상시적으로 근로자수가 10인 이상에 해당하는 것을 말한다. 이때 근로자수가 수시로 변동하는 사업 또는 계절사업, 건설공사 등에 있어서는 평균 개념을 사용하여 그 사업기간 내에 사용한 총 연인원수를 그 기간 내의 총 가동 일수로 나눈 인원이 10인 이상이면 상시 10인 이상의 사업 또는 사업장이라고 볼 수 있다. 따라서 가끔 근로자의 수가 10인 미만이 되는 날이 있다고 하더라도, 사회통념상 객관적으로 볼 때 상시적으로 근로자의 수가 10인 이상이 되는 사업장이라면 취업규칙을 작성해야 한다.

 
   
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