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□■□ 임금체계 맞춤설계 □■□ 


○ 귀사의 통상임금 및 근로시간에 대해서 근로기준법 등 노동관계법령의 규정을 준수하면
   서 합리적 임금체계를 마련하고자 한다면 귀사는 하나로컨설팅에 맞춤설계를 의뢰할 
   수 있습니다.


○ 하나로컨설팅은 임금체계를 비롯한 연봉제도의 설계에 풍부한 경험과 노하우를 갖고 
   있는 바, 불필요한 비용절감은 물론 근로자의 근로의욕향상을 통해 최고의 성과창출을 
   가져올 수 있는 효율적인 연봉제를 귀사의 경영시스템에 딱 맞게 설계하여 드립니다.


○ 잘 설계된 임금체계는 근로자의 근로자의 회사생활에 대한 만족도를 높히고, 노동의 생
   산성을 향상시켜 귀사의 발전을 가져올 것입니다.


□■□ 한국형 연봉제 맞춤설계 □■□ 


○ 귀사가 근로기준법 등 노동관계법령의 규정을 준수하면서 합리적 임금체계를 마련하고
   자 한다면 귀사는 연봉제연구소에 맞춤설계를 의뢰할 수 있습니다.


○ 하나로컨설팅은 연봉계약서를 비롯한 연봉제도의 설계에 풍부한 경험과 노하우를 갖고 
   있는 바, 불필요한 비용절감은 물론 근로자의 근로의욕향상을 통해 최고의 성과창출을 
   가져올 수 있는 효율적인 연봉제를 귀사의 경영시스템에 딱 맞게 설계하여 드립니다.


○ 잘 설계된 연봉제도는 근로자의 회사생활에 대한 만족도를 높히고, 노동의 생산성을 향
   상시켜 귀사의 발전을 가져올 것입니다.


□■□ 취업규칙 및 사규 맞춤제작 □■□ 


○ 귀사가 근로기준법 등 노동관계법령의 규정을 준수하면서 사규 및 취업규칙 작성을 원
   한다면 귀사는 연봉제연구소에 취업규칙의 맞춤제작을 의뢰할 수 있습니다. 특히 주40
   시간 사업장의 경우 취업규칙 개정이 필수적입니다.


○ 하나로컨설팅은 근로계약서, 연봉계약서, 평가표, 연봉규정, 평가규정 등 연봉제 설계
   에 풍부한 경험과 노하우를 갖고 있는 바, 귀사의 실제 경영상황을 분석하여 발전적 시
   스템을 구축할 수 있도록 가장 효율적인 취업규칙을 맞춤제작하여 드립니다.


□■□ 임단협 교섭의 대리 □■□ 


○ 귀사가 단체교섭를 진행함에 전문가가 필요하다면 귀사는 하나로컨설팅에 단체교섭의  
   대리를 의뢰할 수 있습니다. 단체협약은 근로조건을 결정하는 가장 중요한 규정으로 전
   문가의 도움을 받아 체결하는 것이 바람직 합니다.


○ 하나로컨설팅은 산별노조교섭, 단위노조교섭 등에 풍부한 경험과 노하우를 갖고 있는 
   바, 귀사의 단체교섭을 가장 효율적으로 교섭대리하여 드릴 것입니다.


□■□ 각종 노동사건의 대리 □■□ 


○ 귀사가 각종 노동사건의 법적 절차를 진행함에 전문가가 필요하다면 귀사는 하나로컨설
   팅에 노동사건의 대리를 의뢰할 수 있습니다. 노동법 위반에 대한 노동부 진정사건, 부
   해/부노 노동위원회 사건, 산재사건 등은 최초 대응이 매우 중요합니다. 


○ 하나로컨설팅은 각종 노동사건 등에 풍부한 경험과 노하우를 갖고 있는 바, 귀사의 법
   률사건을 가장 효율적으로 대리하여 드릴 것입니다. 노동사건이 소송으로 이어질 경우 
   저희 사무실에 노동전문 변호사가 직접 소송을 대리합니다.

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