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5월 1일 근로자의 날 노무관리

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다음주 일요일은 5월 1일 근로자의 날입니다.

근로자의 날은 법에서 보장된 유급휴일입니다.

이번 근로자의 날은 일요일이므로 대부분 사업장에서 일요일을 주휴일로 운영하고 있어 휴일이 중복되는 상황입니다.

휴일이 중복되면 하나의 휴일로 부여하면 되고 각각 중복으로 부여하지 않으셔도 됩니다.

그외 근로자의 날 근로제공시 혹은, 유급휴일 처리방안등과 관련하여 관리사항을 정리하여 보내드리니 확인 바랍니다.

작성자: 김재언 노무사

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