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고용노동부에서 2024년 근로감독 종합계획을 배포하여 공유드립니다.

중점사항은

1. 임금체불

2. 차별과 모성보호

3. 장시간근로

4. 부당노동행위 (노동조합 有사업장 대상)

입니다.