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4월 3일 고용노동부 근로감독 결과가 나와 공유드립니다.

주요 시정사항은 비정규직에 대한 차별적처우가 빈번하다는 내용입니다.

차별적 처우의 주요내용은 비정규직에 대한 '복리후생'차별이 대부분이었습니다.

(식대, 건강검진, 생일축하금 등)

이에 대해,

근로감독 결과 1부

차별예방 가이드라인 1부

첨부하였습니다.