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2025년 하반기, 고용노동부 달라지는 주요 사업 내용

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하나로컨설팅
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고용노동부에서 2025년 하반기부터 달라지는 제도에 대한 내용을 발표하였습니다.

업무에 참고하여 주시기 바랍니다.

주요내용

- 임금 체불에 대한 처벌 강화(시행일 2025.10.23)

- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 지원금 관련 제도 개선

(직원이 자발적으로 퇴사한 경우에도 사후지급금 전액 지급)

감사합니다.

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