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안녕하세요. 하나로컨설팅 노무법인입니다.

금년 5월 1일은 근로자의날에서 노동절로 명칭이 변경된 첫 번째 해입니다.

아울러 노동절이 올해부터 법정 공휴일로 지정이 되었습니다.

이와 관련된 노무관리 가이드를 정리해서 보내드립니다.

특히, 노동절이 공휴일이 되면서, 근로기준법 제55조 제2항에 따른 휴일 대체가 가능한 지가 쟁점이 되었는데

고용노동부는 행정해석을 통해 '기존 해석(노동절의 휴일 대체 적용 불가)변경은 없다'는 입장을 보였습니다.

첨부 파일 확인하여 업무에 참고하시기 바랍니다.

감사합니다.