사용자는 2018. 11.

1. 자로 사내협력업체의 영업조직의 동일성을 유지한 체 영업을 묵시적으로 양도·양수하였다.

사용자는 사내협력업체의 영업을 실질적으로 양수하여 근로자에 대한 고용승계 의무를 부담함에도 불구하고 합리적인 이유 없이 이 사건 근로자와 기간제 근로계약을 체결하고 계약기간 만료를 이유로 이 사건 근로자와 고용관계를 종료한 것은 부당해고에 해당한다.