사용자가 교섭대표노동조합의 지부장에 대하여 근로시간면제자가 된 이후 동종？동일 호봉 근로자의 평균보다 사회통념상 수긍할 수 있는 범위를 초과하여 과다하게 급여를 지급(2017년～2020년 합계 금30,572,566원)한 것과 교섭대표노동조합의 사무장을 근로시간면제자로 직접 채용하여 근로시간 면제 한도를 초과하는 시간에 대해 급여를 지급한 것은 부당노동행위임