○ 이 사건 사용자가 보험사기 조사를 위하여 특별히 채용한 이 사건 근로자들이 보험사기방지법 위반으로 경찰 수사를 받은 사실이 확인되고, 이는 이 사건 회사 취업규칙 제45조(휴직사유) 제4호에서 정한 ‘보험사기 혐의 수사로 인해 계속 근무가 부적당한 때’에 해당한다고 판단되므로 이 사건 휴직의 업무상 필요성이 인정된다. ○ 다만, 이 사건 근로자들에 대한 보험사기방지법 위반 혐의 수사가 언제 마무리될지 알 수 없는 상황에서 이 사건 근로자들과 가족의 생계유지를 위한 유일한 자금원일 가능성이 큰 임금을 수사가 마무리될 때까지 전혀 지급하지 않는 것은 이 사건 휴직의 업무상 필요성에 비하여 과도하고, 이 사건 휴직을 명령하면서 이 사건 근로자들에게 충분한 소명기회를 부여하거나 성실하게 협의를 진행하였다고 보기도 어렵다.