근로자의 업무가 사진기자에 국한된다고 볼 수 없고, 취재기자로서 직무능력이 부족하다고 단정하기 어려우며, 설사 취재기자로서 직무능력이 부족하다고 하더라도 전문직종 내 취재기자 외 다른 직무로의 배치를 전혀 고려하지 않은 채 바로 근로자를 면직하였으므로 해고는 부당하다.