근로기준법 제28조제2항에 부당해고등의 구제신청은 ‘부당해고등이 있었던 날로부터 3개월 이내’에 하도록 규정되어 있고, 노동위원회규칙 제40조제2호에 따라 해고 이외의 징벌은 ‘근로자가 그 징벌에 관한 통지를 받은 날. 다만, 통지가 없었던 경우에는 징벌이 있었음을 안 날’로부터 3개월 이내에 구제신청을 하도록 규정하고 있음에도 근로자는 대기발령 사실을 안 날인 2019.

9. 9.로부터 3개월이 지난 후 2019.

12. 11.에 대기발령에 대한 구제를 신청하였으므로 법령의 규정에 따른 제척기간이 지났다.