해당 사업장의 상시근로자 수는 상시근로자 수 산정내역서, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 등의 서류에 의해 4명으로 확인된다. 따라서 상시근로자 수가 4명인 이상 해고의 정당성 여부에 대하여는 더 이상 살펴볼 필요가 없다.