직위해제 처분이 있었던 날인 2018. 11.

1. 또는 근로자가 직위해제 처분이 해제되었음을 안 날인 2019.

3. 8.로부터 3개월이 경과한 2019.

11. 25.

근로자가 구제신청을 제기하였으므로, 노동위원회규칙 제60조(판정)제1항제1호의 ‘관계 법령의 규정에 따른 신청기간을 지나서 신청한 경우’에 해당함