인천지방노동위원회부당해고·부당노동행위

근로자가 2회 이상 출석에 불응하여 구제신청 의사를 포기한 것으로 인정한 사례

판정문

근로자가 구제신청 이후 이유서 등을 제출하지 않고, 2차례 개최된 우리 위원회의 심문회의에 정당한 사유 없이 출석하지 않았으며, 전화 연락도 되지 않는 점 등을 볼 때 근로자가 구제신청 의사를 포기한 것으로 인정된다.

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