가. 해고의 존재 여부 근로자가 사직서를 제출하거나 사직의 의사표시를 한 적이 없음에도 불구하고 일방적으로 퇴직금을 지급하고 고용보험 등의 자격을 상실하는 등 근로관계를 일방적으로 종료한 것은 해고에 해당한다.

나. 해고의 정당성 여부 근로기준법 제27조에서 정한 해고사유 및 시기를 서면으로 통지하여야 함에도 구두로 통지하여 해고절차를 위반하였다.