가. ① 사용자가 지점별 사업자등록과 회계 관리를 분리하였더라도 양 지점의 주된 상호와 업종이 동일함, ② 3명의 근로자들이 지점별 필요에 따라 각 지점을 오가면서 근무하였음.

이와 같은 사정들을 종합하면, 사용자가 각 지점을 서로 분리하여 독자적으로 운영하였다고 보기 어려우므로 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당함 나. 사용자가 근로자의 해고 사유로 해고통지서상 ‘2018.

10. 10.부터 2018.

10. 12.까지 청소 미비’라고 기재하였으나 이에 대한 구체적인 사실 내용이나 입증자료를 제시하지 못하고 있어 이를 이유로 한 해고는 부당함