효성민주노동조합의 조합원 집단과 효성노동조합의 조합원 등 그 밖의 근로자 집단 간의 2018년도 상반기 근무성적 평가에서 통계적으로 유의미한 격차가 있다고 보기 힘들다. 설령 효성민주노동조합의 조합원 집단과 효성노동조합의 조합원 등 그 밖의 근로자 집단 간의 2018년도 상반기 근무성적 평가에서 통계적으로 다소 격차가 있다하더라도 그러한 격차가 효성민주노동조합의 조합원임을 이유로 하여 그 밖의 근로자들에 비하여 불이익 취급을 하려는 사용자들의 효성민주노동조합에 대한 반조합적 의사에 기인한 것으로 보기 힘들다.