사용자가 대법원 판결로 근로자 자격이 회복된 조합원들에 대하여 근로자의 지위를 인정하지 않은 채 단지 노동조합에 자격이 없는 조합원이 포함되어 있다는 이유로 노동조합의 교섭요구 사실을 공고하지 않고, 단체교섭을 하기 위한 교섭창구 단일화 절차의 진행을 거부하는 행위는 정당한 이유 없는 단체교섭 거부의 부당노동행위에 해당한다.