근로자가 추가 이유서 및 입증자료 제출 요구에 응하지 아니하였고, 2회 이상 출석통지를 받고도 이에 응하지 않았으며, 아무런 사유도 제시하지 않은 채 심문기일에 출석하지 아니한 점 등을 고려하면 근로자는 구제신청 의사를 포기한 것으로 인정됨.