사용자의 형수와 직원 안용주가 그만두라는 말을 하자 사용자에게 해고 여부를 문의한 것으로 보아 근로자는 당시 해고를 당했다고 생각하지 는 않았던 것으로 보이는 점, 사용자가 전화로 해고한 녹음 파일이 있다고 주장하면서도 이를 입증할 구체적인 자료를 근로자가 제시하지 못하는 점 등에 비추어 보면 이 사건 해고처분은 존재하지 않는다.