국가중요시설 “가”급으로 분류된 회사의 조회실에 회사 직원이 아닌 외부인이 들어와 노동조합을 홍보할 당시 사전에 상급자에게 보고하는 절차를 위반한 근로자에 대한 보직해임의 업무상 필요성은 인정되나, 생활상 불이익이 상당하고 보직해임이 실질적으로 강등으로 볼 수 있음에도 근로자들과 성실한 협의 등의 절차를 거치지 않아 부당하다.