퇴사일을 확정한 날이 퇴사일보다 늦을 경우에는 제척기간 기산일은 퇴사일이 확정된 날로 보아야 할 것이고, 근로자의 사직의사 표시는 사용자가 1개월분의 임금을 추가로 지급하는 조건으로 근로자에게 자진사직을 권고하여 근로자가 이에 합의한 결과이고, 강박 등에 의한 비진의 의사로 보기는 어려우므로 해고는 존재하지 않는다.