① 근로자에게 문서로 2차례 출석요구 하였으나 수취인 부재로 반송, 문자메시지로 4차례 출석요구 하였으나 응하지 않은 점, 수차례 전화 통화 시도하였으나 전화를 받지 아니한 점, ② 근로자가 단 한 차례 전화 통화에서 사건 종결 의사를 밝힌 점, ③ 심문일정 통지가 반송되어 문자메시지로 심문회의 일정을 4차례 통지하였으나, 심문회의에 출석하지 아니한 점 등을 종합해 볼 때 구제신청 의사를 포기한 것으로 판단됨.