근로자가 인턴기간 만료 후 사용자가 제시한 근로계약서상의 근로조건에 의문을 제기하면서 근로계약 내용에 관하여 확인하는 과정에서 사용자가 정규직으로의 전환의사를 철회함에 따라 근로계약이 성립되지 아니하였으므로 당사자 적격이 없는 것으로 판단됨