① 사용자는 중국 본사와 분리되어 별도의 한국 법인으로 설립되어 있는 점, ② 사용자가 중국 본사와 별개로 회계처리를 하고 있고 독립적으로 재정이 운영되고 있다고 보이는 점, ③ 근로자는 중국 본사와 사용자 사이에 상호 인사교류가 있으며 재정적인 지원이 있었음을 주장하나 이를 인정할만한 증거가 부족한 점 등을 고려해 볼 때 사용자의 상시근로자를 중국 본사와 합산하여야 할 이유를 찾아보기 어려우므로, 사용자의 상시근로자는 5명 미만으로 보여짐.