사용자는 근로자들이 동업자로서 근로관계가 인정되지 않는다고 주장하고 있어 근로자들의 근로자성에 대해 논란이 있을 수 있으나, 설사 근로자성이 인정된다고 보아 근로자들을 포함하여 상시 근로자 수를 산정하더라도 근로자들이 주장하는 해고일 직전 1개월 동안 일(日)별로 매장의 근로자 수를 파악하였을 때 근로자 수가 5명에 미달한 일수(日數)가 2분의 1 이상이므로 「근로기준법」 제28조 적용대상 사업장이 아님.