① 근로자에게 두 차례에 걸쳐 출석을 요구하였으나 정당한 이유없이 이에 불응한 점, ② 2차 출석요구일 이후 근로자에게 수차례에 걸쳐 전화를 하였으나 연락이 되지 않은 점, ③ 근로자가 우리 위원회 심문회의에 참석하지 않은 점 등을 종합하여 볼 때, 근로자가 구제신청 의사를 포기한 것으로 인정됨.