우리 위원회는 근로자에게 2025. 12.

1. 개최되는 심문회의 출석을 통지하였으나 근로자가 출석하지 않아 심문회의를 연기하였고, 근로자에게 2026.

1. 7.

개최되는 심문회의 출석을 통지하였으나 근로자는 또다시 어떠한 연락도 없이 심문회의에 출석하지 않았다. 이와 같이 근로자가 두 차례 심문회의에 출석하지 않았으므로 구제신청의 의사를 스스로 포기한 것으로 보아 노동위원회규칙 제60조제1항제7호에 따라 각하함