사용자는 개별 근로자들과 근로계약을 체결하였는지 여부와 근로계약기간의 장·단에 관계없이 소속 근로자들이 근로조건 유지·개선 및 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 위하여 조직한 노동조합의 단체교섭에 응할 의무가 있다. 따라서 사용자는 노동조합의 교섭요구 사실을 전체 사업장에 공고할 의무가 있다.