주식회사 한금 단체협약 제41조(우선 채용)는 단체협약을 통해 사실상 일자리를 물려주는 결과를 초래하고 우리 사회의 정의 관념에 반할 수 있다는 점 등에서 「헌법」 제11조제1항, 「민법」 제103조, 「고용정책 기본법」 제7조제1항 및 「직업안정법」 제2조에 위반된다고 판단한다.