사용자의 조합원 명단 제출 요구, 임금 인상분의 개별 지급, 노동조합 사무실 제공 및 태스크포스 구성 미이행 행위는 모두 노동조합의 조직 및 운영에 대한 지배·개입 또는 불이익취급의 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판정한 사례