서울지방노동위원회부당해고·부당노동행위
사용자가 해고의 서면통지 의무를 위반하였으므로 절차적으로 부당하다고 판정한 사례
- 위원회
- 서울지방노동위원회
- 구분
- 부당해고·부당노동행위
- 사건번호
- 2024부해1213
- 판정일
- -
판정문
사용자가 해고의 서면통지 의무를 위반하였으므로 절차적으로 부당하다고 판정한 사례
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