용역업체 변경 시 고용승계 기대권이 인정되려면 고용승계에 대한 신뢰 관계 형성이 필요하나, 용역계약서에 고용승계 의무 조항이 없으며, 이 사건 아파트는 신축 단지로 고용승계 관행이 확립되지 않았고, 입찰공고 상 인원 감축이 명시되어 있어 이전용역 업체 근로자를 전원 고용할 수 없었던 사정이 있었으므로 고용승계 기대권이 인정되지 않음