중앙노동위원회부당해고·부당노동행위

근로자에 대한 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례

판정문

근로자가 사직서를 제출하는 과정에서 비진의 의사표시에 따라 사직서를 제출하였다거나 강요나 강박에 의하여 사직서가 제출되었다고 보기 어려우므로 해고는 존재하지 않음

본 자료는 공공기관 공개 자료를 자체 수집·큐레이션한 결과입니다. 최신 갱신 여부는 원본 기관 공식 사이트에서 확인해주세요.

노동자료