① 근로기준법 제28조제1항은 ‘사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다’고 규정하여, ‘근로자’에게 구제신청권을 부여하고 있는 점, ② 근로자는 정직 기간(2025. 10.

2.∼11. 2.) 중인 2025.

11. 1.

회사에 퇴직일을 2025. 10.

31. 자로 한 사직서를 제출하였고, 구제신청은 근로계약관계가 종료된 후인 2025.

11. 4.

제기된 점을 고려할 때 구제이익이 없음