경기지방노동위원회부당해고·부당노동행위

본 채용 거부의 합리적 사유가 존재하는지

판정문

이 사건 근로자는 시용근로자이고, 본 채용 거부의 합리적 사유가 있음

본 자료는 공공기관 공개 자료를 자체 수집·큐레이션한 결과입니다. 최신 갱신 여부는 원본 기관 공식 사이트에서 확인해주세요.

노동자료