서울지방노동위원회부당해고·부당노동행위

대기발령에 따른 구제이익이 존재하지 않는다고 판정한 사례

판정문

근로자에게 대기발령을 해제하여 제거하려는 법률상 불이익이 존재하지 않아 구제이익이 있다고 보기 어려움

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