상시근로자 수 산정기간 중 회사의 가동 일수는 20일이고, 급여대장 등의 자료를 살펴볼 때 회사의 상시근로자 수가 5명 미만이며 법 적용 기준 미달 일수는 14일인 것으로 판단되므로, 근로기준법에서 정한 부당해고등 구제신청에 관한 규정이 적용되지 않음