근로자는 초심지노위의 판정에 불복하여 인터넷으로 부당해고 구제 재심신청서를 제출하면서 재심신청 이유에 대해 “추후 별지로 제출하겠습니다.”라고 기재하였고, 근로자에게 ’사건접수 알림 및 보정요구 등‘의 문서를 발송하면서 재심이유를 별도 기일까지 제출할 것을 안내하고 수차례 우편, 이메일, 전화, 문자 메시지를 통해 신청서 보정요구를 하였음에도 우리 위원회의 보정요구에 전혀 응하지 아니하고, 심문회의에도 출석하지 아니함 위와 같이 우리 위원회의 2회 이상의 보정요구에 근로자가 불응한 것은 노동위원회규칙 제60조제1항제2호에서 정한 각하 사유인 ‘제41조에 따른 보정요구를 2회 이상 하였음에도 보정을 하지 아니한 경우’에 해당하여 각하함이 타당함