근로자는 이전 수탁업체 대표이사의 친인척으로 이전 수탁업체에서 총무과장의 직책으로 창원시에서 도급비 산정을 위해 책정한 사무단순노무종사원의 연봉 36,372,492원을 크게 상회하는 연봉 61,051,882원을 수령하며 용역업무를 총괄하였고, 이전 수탁업체 노동조합과의 단체교섭, 노동쟁의 조정사건 등 노사협의에 사용자를 대표하여 참석하였던 사람으로 용역근로자 근로조건 보호지침에서 규정하고 있는 단순노무용역에 종사하는 근로자로 보기 어려우며, 이전 수탁업체에 2019. 9.

18. 입사하여 근로하면서 용역업체 변경에 따른 고용승계를 경험한 적이 없는 점 등을 고려하면 근로자에게 고용승계 기대권이 존재하지 않는다.