근로자가 근무한 사업장은 법 적용 사유 발생일인 2024. 6.

23. 이전 1개월 동안 사용한 상시근로자 수가 5명 미만임.

따라서 근로기준법 제28조 적용 대상 사업장에 해당하지 않으므로, 이 사건 구제신청은 노동위원회의 구제신청 대상이 아니라고 판단한 초심의 판정은 타당함