근로자들의 고용관계는 영업양수도 계약에 의해 2024. 7.

1. 자로 양수회사로 포괄승계되었음에도 양수도 계약의 하자 내지 채무불이행 등을 이유로 양수회사가 영업양수도 계약을 해제하고, 2024.

7. 4.

근로자들의 고용승계를 거부한 것은 정당한 이유 없는 해고로서 부당해고에 해당함