근로자가 취하서를 서면으로 제출하지는 아니하였으나, 구제신청과 관련하여 노동위원회가 보낸 문서의 수령을 명시적으로 거부하고 전화 및 문자메시지로 신청을 취하하는 의사를 밝힌 사실을 보면 근로자가 신청 의사를 스스로 포기하였다고 인정되고, 이는 노동위원회 규칙 제60조제1항제7호에서 정한 각하 사유에 해당한다.