사용자와 전 업체 간 영업 양도·양수 계약을 체결한 바 없고, 물적·인적 조직을 그 동일성을 유지하면서 일체로서 이전하였다고 볼 근거도 없어 묵시적으로도 영업 양도·양수 계약이 존재하였다고 볼 수도 없다. 따라서 사용자가 전 업체 근로자들을 승계할 의무가 있다고 볼 수 없어 승계할 의무를 전제로 해고한 것이라 볼 수도 없다고 판단된다.