① 근로자가 주장하는 채용내정 취소일(2023. 9.

14.) 기준 상시근로자 수 산정기간(2023. 8.

15.~9. 14.)에 사업장의 고용보험 취득자는 2명인 점, ② 근로자는 상시 5명 이상 사업장에 해당한다고 주장하면서 이를 입증할 자료를 제출하지 않은 점 등을 종합하여 보면, 사업장은 부당해고 구제신청 대상 사업장이 아니다.