근로자의 퇴직일이 2023. 6.

26.인 점, 근로자는 퇴직일에 대해 별다른 주장을 하고 있지 않은 점, 근로자가 근로계약관계가 종료된 이후 2023. 8.

1. 노동위원회에 구제를 신청한 점 등을 검토하였을 때 근로자가 구제신청 당시 근로자의 지위에 있지 않아 구제신청권을 갖지 않으므로 구제이익이 존재하지 않음