산정 기간 중 상시근로자 수를 계산하면 4.47명(67명÷15일)이고, 가동일 수 중 법 적용 기준인 5명에 미달하는 일수가 8일로 가동일 수 15일의 2분의 1 미만에 해당하지 아니하므로 부당해고 구제신청 관련 법 적용 사업장이라고 볼 수 없다.