근로자는 이 사건 사직서의 필적이 자신의 것이 아니라고 진술하면서도 한편으로 위조의 경위에 관하여 잘 알지 못하나 자신이 다른 문서에 서명하였던 것을 사용자가 오려 붙인 것으로 짐작한다고 진술한 바 있는데, 오려 붙이는 방법으로 위조가 행하여 졌다면 필적의 동일성 여부를 논하는 것과 정면 모순되므로 근로자의 진술의 신빙성이 상대적으로 낮다고 판단되고 2022. 10.

24. 자 사직서가 존재하는 바 해고는 존재하지 않는다.